NUMBER OF PEOPLE, 2000 - 2020

Кто мы такие?

За ограниченное количество времени мы можем найти ответ на любой вопрос в категории

“Как управлять персоналом?”, который наш клиент может применить уже завтра.

Зачем нам аналитик?

Мы описываем реальность с помощью математических моделей, чтобы давать более точные рекомендации
в области управления персоналом нашим клиентам.

Для этого нам нужны аналитики данных.

Мы команда HR-Консалтинга ЭКОПСИ

Что делают аналитики

в ЭКОПСИ?

спросили у них

Владимиров Никита

Бикбавова Алсу

Я была у клиента и рассказывала им,
что они единственная ИТ-компания на рынке, у которых средние грейды вообще не придумывают новое. Это мы на цифрах увидели.

Я вычислил, что в Казахстане людям гораздо важнее экологичное отношение руководства к сотрудникам, чем в РФ.

Логинов Саша

Я обнаружил, что студенты, посещающие мероприятия компании Х, с меньшей вероятностью пойдут работать в эту компанию, чем те, которые на этих мероприятиях не были.

Аронова Ира

У меня вот только что спросил проджект: что значат эти цифры, Ира? Я рассказывала про бета-коэффициенты для категориальных данных в общей логистической модели. Часть из них была отрицательными, часть нулевыми. Это означает, что ряд признаков уменьшает привлекательность компании, а часть - не имеет значение.

Что у нас есть для тебя?

Нам неважно, где и сколько ты работаешь.
Важен результат, которого ты достигаешь.

У нас нет начальников, которые спускают задачи

У нас есть наставники, которые помогают сориентироваться на внутреннем рынке труда.

Твоя нагрузка зависит только от тебя: можешь

не браться за задачи, которые тебе не близки
и сфокусироваться на интересной теме,
 а можешь вписаться в миллион разных проектов, чтобы всё попробовать.

Мы на «ты» даже с управляющими партнерами компании.

Культура свободы и ответственности

Здесь есть много людей с уникальным бэкграундом, которые знают что-то,
о чем ты даже не подозревал.

Тебе всегда есть, к кому обратиться за советом, столкнувшись со сложной задачей.

Эксперты и аналитики

Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских 
и международных компаний.

Масштабные проекты, приносящие пользу 

Этапы отбора

Заполни форму

и отправь нам свое резюме

Отклик

Реши тестовое задание, которое мы пришлем тебе на почту

Тестовое

Прими участие в собеседовании
 с командой и пройди интервью с лидером направления

Интервью

Прими предложение о работе, а мы вернемся к тебе с деталями о процессе оформления

Оффер

02

01

03

04

Стань частью нашей команды!

NUMBER OF PEOPLE, 2000 - 2020

TOTAL SALES

₽1,389,571

ЭКОПСИ Консалтинг – лидер рынка управленческого и HR-консалтинга

в России

о компании

проектов в год

рейтинга RAEX (2023)

года на рынке

500+

1 место

34

консультантов

Наши клиенты – компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, а также лидеры отраслей Узбекистана, Казахстана и других стран.

170+

У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных
и востребованных экспертов в области управления персоналом
в стране.